Curso Livre

Curso INTRODUÇÃO À GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

O objetivo geral da moderna gestão de recursos humanos é assegurar que a organização possa atingir seus objetivos pela utilização adequada da força de trabalho. Para tanto, as organizações necessitam não somente de pessoal qualificado, mas também de sistemas eficientes e eficazes e de recursos financeiros. Neste sentido o curso apresenta os conceitos da moderna administração de recursos humanos.

Carga horária40 Horas
InícioImediato
CertificadoIncluído

Conteúdo programático

  1. 01 A MODERNA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
  2. 02 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, ORÇAMENTO E PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
  3. 03 CAPACITAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL
  4. 04 DESENVOLVIMENTO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL
  5. 05 DESCRIÇÃO DE CARGOS
  6. 06 RECRUTAMENTO E TREINAMENTO INTRODUTÓRIO
  7. 07 DESLIGAMENTO
  8. 08 GESTÃO DE DESEMPENHO
  9. 09 DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS
  10. 10 MOTIVAÇÃO E COMPENSAÇÕES
  11. 11 COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES DE EMPREGO
  12. 12 EQUIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO
  13. 13 REGISTROS FUNCIONAIS
Forma de avaliação
Teste objetivo online de verificação de habilidades específicas. Será aprovado o aluno que alcançar nota 50 ou superior.
Metodologia
O curso é desenvolvido de forma autônoma, por meio da autoaprendizagem. O aluno estuda o texto básico, consulta os materiais complementares e realiza a avaliação quando se sentir preparado.
Serviços gratuitos incluídos
Matrícula online, acesso ao sistema, manual instrutivo, texto básico, teste objetivo e indicações para aprofundamento dos estudos.
Formas de pagamento
Boleto bancário, transferência online, cartão de crédito e saldo.

Total de

360.868

Alunos

Transformando vidas através da educação

Total de

4.069

Cursos

Conteúdos completos para impulsionar sua carreira

Total de

298.117

Aprovados

Alcançando conquistas e realizando sonhos

Total de

753.734

Matrículas realizadas

Novas oportunidades de aprendizado todos os dias