Curso Livre

Curso AVALIAÇÃO EM EDUCAÇÃO CORPORATIVA

O curso aborda o fato de que a educação corporativa deve estar a serviço da estratégia institucional. Consequentemente, a avaliação de suas atividades também deve utilizar métricas que contemplem esse alinhamento. Neste trabalho são apresentados os métodos mais utilizados na avaliação de atividades de educação corporativa, o Modelo Kirpatrick e o modelo de retorno sobre o investimento (ROI), de Jack Phillips. É apontado que outros métodos também têm surgido em atendimento a necessidades específicas institucionais, mas, de uma maneira geral, esses dois métodos são os mais utilizados, inclusive no Brasil.

Carga horária40 Horas
InícioImediato
CertificadoIncluído

Conteúdo programático

  1. 01 ESTRATÉGIA E COMPETÊNCIAS
  2. 02 PROPOSTAS DE AVALIAÇÃO DE TREINAMENTO CORPORATIVO
  3. 03 ABORDAGEM DA GESTÃO DE PESSOAS COMO ATIVOS HUMANOS
  4. 04 AVALIAÇÃO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA NO BRASIL
  5. 05 CONCLUSÕES
  6. 06 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Forma de avaliação
Teste objetivo online de verificação de habilidades específicas. Será aprovado o aluno que alcançar nota 50 ou superior.
Metodologia
O curso é desenvolvido de forma autônoma, por meio da autoaprendizagem. O aluno estuda o texto básico, consulta os materiais complementares e realiza a avaliação quando se sentir preparado.
Serviços gratuitos incluídos
Matrícula online, acesso ao sistema, manual instrutivo, texto básico, teste objetivo e indicações para aprofundamento dos estudos.
Formas de pagamento
Boleto bancário, transferência online, cartão de crédito e saldo.

Total de

360.868

Alunos

Transformando vidas através da educação

Total de

4.069

Cursos

Conteúdos completos para impulsionar sua carreira

Total de

298.117

Aprovados

Alcançando conquistas e realizando sonhos

Total de

753.734

Matrículas realizadas

Novas oportunidades de aprendizado todos os dias